‘भारतीय प्रबन्धकों को और अधिक जोखिम लेना होगा और इनोवेटिव बनना होगा‘

khaskhabar.com : मंगलवार, 09 जुलाई 2019 6:13 PM

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जयपुर। भारतीय प्रबन्धकों को संवेदनशीलता के लिए जाना जाता है, उनके पास जॉब की अच्छी नॉलेज और अच्छे टीम वर्कर्स भी होते हैं। हालांकि भारत की मैनेजमेंट वर्कफोर्स में कुछ कमजोरियां भी हैं जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है। इनमें मुख्य रूप से शीघ्र क्रोधित होना, जोखिम लेने एवं इनोवेशन में कमी होना और जूनियर हृूमन रिसोर्स विकसित करने में असमर्थता शामिल है। यह कहना था यूनिवर्सिटी ऑफ पेट्रोलियम एंड मिनरल्स, सऊदी अरब के मैनेजमेंट एवं मार्केटिंग डिपार्टमेंट के प्रो. (डॉ.) अजहर काजमी का। वे आज जयपुर की आईआईएचएमआर यूनिवर्सिटी के हॉस्पिटल एंड हैल्थ मैनेजमेंट, फार्मास्युटिकल मैनेजमेंट एवं रूरल मैनेजमेंट के एमबीए के नए बैच के स्टूडेंट्स के लिए आयोजित ओरिएंटेशन प्रोग्राम में मुख्य अतिथि के तौर पर सम्बोधित कर रहे थे।

डॉ. काजमी ने कहा कि ग्लोबलाइजेशन, इंटरनेशनलाइजेशन, सोशल मीडिया की भारी उपस्थिति जैसे ट्रेंड्स के चलते कस्टमर्स और अधिक डिमांडिंग हो रहे हैं। इसके प्रभावस्वरूप क्वालिटी मैनेजमेंट, हृूमन रिसोर्स मैनेजमेंट और आर्गेनाइजेशन के विकास के लिए दबाव बनता है।

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