तो अब आपको आपकी सेल्फी दिलाएगी जॉब

khaskhabar.com : बुधवार, 20 जुलाई 2016 10:25 AM

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एक अच्छी नौकरी पाने के लिए एक अच्छा रेज्युमे बेहद जरूरी होता है। बीते दिनों 21 वर्षीय सुमुख मेहता का रेज्यूमे चर्चा का विषय बना, जिसके  दम पर GQ नाम की मैग्जीन ने बिना इंटरव्यू के ही उसे जॉब ऑफर कर दी। मौजूदा दौर में इस तरह के कई क्रिएटिव आइडिया एचआर डिपार्टमेंट अपनी-अपनी कंपनियों के लिए इजाद कर रहे हैं। इसके अलाव भव्य सेमिनार आयोजित कर इस तरह के क्रिएटिव रेज्यूमे या इंटरव्यू के बारे में युवायो के बीच जागरूकता पैदा कर रहें हैं। 
ऐसे में सेल्फी रेज्यूमे और वीडियो इंटरव्यू जैसे क्रिएटिव और आधुनिक तरीके बड़ी कंपनियों की एचआर पॉलिसीज का हिस्सा बन चुके हैं। वर्तमान में ज्यादातर कंपनियां ऑनलाइन जॉब प्लेसमेंट कंपनियों के जरिए ही आवेदकों को चुन रही हैं। एक जानकारी के मुताबिक भारत में करीब 2500 जॉब प्लेसमेंट कंपनियां हैं जिनके पास करीब 35 करोड़ रेज्यूमे अपडेट हैं। एक सॉफ्टवेयर कंपनी के एचआर के मुताबिक औसतन एक पोस्ट के लिए करीब सौ से ज्यादा पेपर रेज्यूमे प्राप्त होते हैं, जिन्हे देख पाना काफी मुश्किल और टाइम टेकिंग प्रोसिजर हैं। इसी तरह से रिक्रूटिंग की पुरानी परंपराओं के तहत किसी प्रतिभागी की योग्यताओं को परखना पूरी तरह से मुमकिन नहीं हो पाता था।