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हिन्दुस्तान जिंक का #WeHearTheQuiet अभियान कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य और समावेशिता को बढ़ावा देता है

उदयपुर। वर्ल्ड मेंटल हेल्थ डे के अवसर पर, भारत की एकमात्र एकीकृत जिंक और चांदी उत्पादक कंपनी और विश्व की सबसे बड़ी कंपनी, हिन्दुस्तान जिंक लिमिटेड ने अपने इंटरनल वेलनेस अभियान #WeHearTheQuiet की शुरुआत की। यह पहल कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य, भावनात्मक समर्थन और मनोवैज्ञानिक सुरक्षा को प्रोत्साहित करने के लिए बनाई गई है। 3500 से अधिक कर्मचारियों तक पहुंचने वाला यह अभियान इस बात की पुष्टि करता है कि हिन्दुस्तान जिंक कर्मचारियों की सुरक्षा और पेशेवर विकास में मानसिक स्वास्थ्य को प्राथमिकता देता है। तेज़ रफ्तार वाले आधुनिक कार्यस्थल में, यह पहल “रुकने, सुनने और समझने” के महत्व पर जोर देती है और एक ऐसी संस्कृति बनाने को प्रोत्साहित करती है, जहां छोटी से छोटी बात भी सुनी और देखभाल के साथ संबोधित की जाती है। वर्ल्ड मेंटल हेल्थ डे के अवसर पर कंपनी ने सोशल मीडिया पर तीन दिवसीय डिजिटल टीज़र श्रृंखला शुरू की और 10 अक्टूबर को #WeHearTheQuiet फिल्म लॉन्च की। यह फिल्म दर्शाती है कि कार्यस्थलों में कई गतिविधियों के बीच अक्सर खामोशी अनदेखी चुनौतियों को छुपा लेती है। अक्टूबर माह में इस अभियान के माध्यम से कर्मचारियों, साझेदारों और समुदायों को मानसिक स्वास्थ्य के प्रति जागरूक करने, खुलकर संवाद करने और सहानुभूति व सहयोग के महत्व को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखा गया है। कंपनी ने स्वास्थ्य ट्रैकर चार्ट, हीलिंग साउंड बाउल, गोपनीय ऑनलाइन परामर्श सत्र और डिजिटल डिटॉक्स आवर जैसी पहलें शुरू की हैं, जिससे कर्मचारियों को मानसिक और शारीरिक विश्राम के अवसर मिलें।
हिन्दुस्तान जिंक के सीईओ अरुण मिश्रा ने कहा, “हमारी प्राथमिकता हमेशा सुरक्षा रही है—न केवल शारीरिक, बल्कि भावनात्मक और मनोवैज्ञानिक भी। #WeHearTheQuiet अभियान इस विश्वास का प्रतीक है कि सच्ची ताकत सहानुभूति में निहित है। यह हमें दूसरों की और अपनी आवाज़ को सुनने की याद दिलाता है। हमारा लक्ष्य है कि प्रत्येक कर्मचारी यह महसूस करे कि उसे हर प्रकार का सहयोग मिल रहा है और वह खुलकर अपनी बात कहने में सुरक्षित है।”
पिछले तीन वर्षों में हिन्दुस्तान जिंक ने कर्मचारी सहायता कार्यक्रम, वेलनेस लीव, पेरेंटहुड और एडॉप्शन पॉलिसी, फ्लेक्सी कार्य समय, नो-क्वेश्चन आस्क्ड लीव और मानसिक, भावनात्मक व शारीरिक स्वास्थ्य पर आधारित समावेशी जुड़ाव प्लेटफ़ॉर्म जैसी पहलें शुरू की हैं। इन प्रयासों के परिणामस्वरूप कंपनी को ग्रेट प्लेस टू वर्क® प्रमाणन सहित वैश्विक मान्यता मिली है और यह सहानुभूति से प्रेरित नेतृत्व के साथ अपने कर्मचारियों को अपनी सबसे बड़ी संपत्ति मानते हुए आगे बढ़ रही है।
#HeartheQuiet के माध्यम से हिन्दुस्तान जिंक कार्यस्थल पर प्रत्येक आवाज़ को महत्व देता है और सभी के लिए एक सुरक्षित, नैतिक और समावेशी वातावरण को बढ़ावा देना जारी रखता है।
#WeHearTheQuiet अभियान देखने के लिए यहां क्लिक करें..

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