1 of 1

हिंदुस्तान जिंक की पहली महिला माइन रेस्क्यू टीम 13वीं अंतर्राष्ट्रीय माइन रेस्क्यू प्रतियोगिता में भारत का प्रतिनिधित्व करेगी

भीलवाड़ा। हिंदुस्तान जिंक लिमिटेड, जो भारत की सबसे बड़ी और विश्व की दूसरी सबसे बड़ी एकीकृत जिंक उत्पादक कंपनी है, ने अपनी पहली महिला खदान बचाव टीम को 13वीं अंतर्राष्ट्रीय माइन रेस्क्यू प्रतियोगिता में भारत का प्रतिनिधित्व करने के लिए चयनित किया है। इस प्रतियोगिता का आयोजन कोलंबिया की राष्ट्रीय खनन एजेंसी द्वारा किया जा रहा है, और इसमें विश्व की 26 से अधिक टीमों की भागीदारी हो रही है।
हिंदुस्तान जिंक की महिला टीम इस वर्ष की प्रतियोगिता में एक ऐतिहासिक मील का पत्थर साबित होगी, जो वैश्विक मंच पर भारत का प्रतिनिधित्व कर रही है। टीम सात सदस्यों से बनी है और यह भूमिगत खदान बचाव, प्राथमिक चिकित्सा, खनन बचाव कौशल, उपकरण तकनीशियन परीक्षण और सैद्धांतिक ज्ञान मूल्यांकन जैसे छह श्रेणियों में प्रतिस्पर्धा करेगी।

इस उपलब्धि पर टिप्पणी करते हुए, हिंदुस्तान जिंक के मुख्य कार्यकारी अधिकारी अरुण मिश्रा ने कहा, “हमें गर्व है कि हमारी महिला भूमिगत खदान बचाव टीम विश्वपटल पर भारत का प्रतिनिधित्व कर रही है। यह न केवल हिंदुस्तान जिंक बल्कि देश के लिए भी गर्व का क्षण है। उनकी भागीदारी लैंगिक विविधता और समानता के प्रति हमारी निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाती है।”

टीम की सदस्य और भारत की पहली भूमिगत महिला खान प्रबंधक संध्या रसकतला ने अपनी यात्रा साझा करते हुए कहा, “हिंदुस्तान जिंक में प्राप्त किए गए अंतहीन सीखने के अवसरों ने मुझे अपनी क्षमताओं को आगे बढ़ाने में मदद की है। इस प्रतियोगिता में भाग लेकर मैं सर्वश्रेष्ठ टीमों के साथ प्रतिस्पर्धा करने का अवसर प्राप्त करूंगी।”

संध्या सिंह, एक अन्य टीम सदस्य, ने भी अपनी खुशी व्यक्त की और कहा, “इस प्रतियोगिता में भाग लेने और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भारत का प्रतिनिधित्व करने के लिए मैं अत्यंत उत्साहित हूं। यह अवसर मेरे बचाव कौशल को बढ़ाने में सहायक होगा।”

हिंदुस्तान जिंक की यह पहल विभिन्न आयामों में विविधता को बढ़ावा देने और सभी कार्यों में समावेशिता को प्रोत्साहित करने के दृष्टिकोण को रेखांकित करती है। कंपनी ने कार्यकारी भूमिकाओं में लगभग 22 प्रतिशत महिला प्रतिनिधित्व और कार्यकारी पदों पर 54 प्रतिशत महिला इंजीनियरों का उल्लेखनीय आंकड़ा हासिल किया है। हिंदुस्तान जिंक ने 30 प्रतिशत विविधता हासिल करने का महत्वाकांक्षी लक्ष्य भी निर्धारित किया है।

इस प्रकार, हिंदुस्तान जिंक का यह कदम न केवल महिला सशक्तिकरण की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, बल्कि यह खनन क्षेत्र में समावेशिता और उत्कृष्टता को भी बढ़ावा देता है।

ये भी पढ़ें - अपने राज्य / शहर की खबर अख़बार से पहले पढ़ने के लिए क्लिक करे